Plano de Ação do próximo ano ainda prevê criação de Grupos de Trabalho e Diretorias de Tecnologias

Em 2020, a pandemia de Covid-19 transformou as relações pessoais, sociais e profissionais, em todo o mundo. Os desafios, no entanto, estimularam novos hábitos, principalmente no ambiente corporativo.

Muitas empresas, para manter a competitividade e sustentabilidade dos negócios, investiram em cursos de capacitação online, e a PI Brasil buscou se enquadrar nesse movimento visando ser relevante no processo de levar informação tecnológica para o mercado.

Para Silas Anchieta, gerente executivo da Associação, em 2021, mesmo em um cenário pós-pandemia, a tendência é que os treinamentos virtuais continuem em alta. “A necessidade de isolamento social provocou uma verdadeira revolução na rotina das empresas. Ainda que, para muitas, a digitalização tenha se tornado um caminho sem volta, a base dessa mudança é o capital humano, e os melhores resultados são obtidos por aquelas que possuem equipes especializadas”.

Atenta às transformações e demandas, Anchieta conta que, para o próximo ano, a PI Brasil, além de ampliar a grade de cursos online, vai trabalhar com novos temas, como Cyber Security, Integração das tecnologias da PI com a Indústria 4.0 e IIoT, Tecnologia Aplicada, Processos – APL e OPC UA. Diversos eventos técnicos presenciais também estão pré-agendados.

Outras ações

Segundo o gerente, ainda com foco na digitalização, em 2021, a Associação pretende agregar diferentes formatos e canais de comunicação a seu modelo de trabalho, como podcasts e webséries, para irrigar o mercado com conteúdo técnico de qualidade e aumentar a promoção de suas tecnologias.

“A PI Brasil também visa ampliar o conceito dos Grupos de Trabalho e as Diretorias de Tecnologias, para que as empresas associadas possam participar ainda mais de discussões acerca das inovações tecnológicas”, acrescenta o gerente executivo.

A grade completa de cursos estará disponível em breve no site.